根據(jù)《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（豫發(fā)[2019]13號）和《河南省人民政府辦公廳關(guān)于盡快落實(shí)提高教師待遇政策的通知》（豫政辦明電[2019]23號）等文件規(guī)定，從2019年7月1日起，我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段公辦學(xué)校在編在崗任課教師（不含縣城）按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。全縣公辦中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校包括特殊教育學(xué)校、幼兒園（下同）統(tǒng)一調(diào)整班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)、在獎勵性績效工資中設(shè)立地方教齡津貼，為做好以上三項(xiàng)待遇落實(shí)工作，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
一、關(guān)于鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助
（一）實(shí)施范圍：全縣鄉(xiāng)村中小學(xué)在編在崗教師（縣城內(nèi)中小學(xué)和局直學(xué)校除外）。縣城范圍為東至令武大道以西，西至龍興大道以東，北至建設(shè)路以南，南至汝河以北。
（二）鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助的核定：鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府區(qū)域內(nèi)中小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)200元每人每月、村小學(xué)300元每人每月、教學(xué)點(diǎn)500元每人每月的標(biāo)準(zhǔn)分月核定。學(xué)生數(shù)在100人以下的小學(xué)改為教學(xué)點(diǎn)的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府同意，按照500元每人每月的標(biāo)準(zhǔn)分月核定。
（三）鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助的發(fā)放：縣教體局根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理辦公室核定上報(bào)的每學(xué)期享受鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助教師名單、金額，進(jìn)行全縣匯總，報(bào)人社局審核，縣財(cái)政局根據(jù)縣教體局匯總審核的鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助名單和金額將補(bǔ)貼資金于每月底或次月初發(fā)放到享受該項(xiàng)補(bǔ)貼的教師個(gè)人工資銀行卡上。
（四）有關(guān)政策：
1. 教職工鄉(xiāng)村生活補(bǔ)助發(fā)放參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼相關(guān)政策執(zhí)行。
2. 教職工請病事假的參照《襄城縣教職工病事假期間工資待遇管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。
二、關(guān)于班主任津貼
（一）實(shí)施范圍：全縣中小學(xué)。發(fā)放對象為學(xué)校在編并擔(dān)任班主任工作的教師。
（二）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行時(shí)間：原則上每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)班設(shè)班主任一名，小學(xué)幼兒園班主任津貼按照每人每月400元標(biāo)準(zhǔn)、初級中學(xué)班主任津貼按照每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)、高級中學(xué)和中職中專班主任津貼按照每人每月600元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，班主任費(fèi)用全年按10個(gè)月發(fā)放。
學(xué)校可根據(jù)班級學(xué)生人數(shù)、班主任工作量等情況對本校班主任津貼的發(fā)放進(jìn)行調(diào)整和統(tǒng)籌使用。新標(biāo)準(zhǔn)從2019年7月1日起開始執(zhí)行。
（三）班主任津貼除發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)之外的具體政策仍按國家和省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
三、關(guān)于地方教齡津貼
（一）實(shí)施范圍：中小學(xué)公辦教師。
（二）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行時(shí)間：按每增加一年教齡每月增加10元的標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)計(jì)算核定。從2019年7月1日起開始執(zhí)行。
（三）地方教齡津貼除發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)之外的具體政策仍按國家和省關(guān)于教齡津貼有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
（四）教齡核算參照原國務(wù)院工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組、勞動人事部《關(guān)于教師教齡津貼的若干規(guī)定》（勞人薪〔1985〕40號）和《河南省工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組、河南省勞動人事廳轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于教師教齡津貼的若干規(guī)定>實(shí)施細(xì)則的通知》（豫勞人薪〔1986〕12號）等文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、有關(guān)政策和要求
（一）各學(xué)校要按照豫發(fā)[2019]13號等文件要求和學(xué)校實(shí)際，重新修定班主任津貼發(fā)放辦法，制定地方教齡津貼管理辦法和鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助發(fā)放辦法，經(jīng)學(xué)校績效工資分配規(guī)定程序通過后報(bào)主管部門備案。
（二）各學(xué)校要建立班主任津貼、地方教齡津貼和鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助臺賬，并每年定期進(jìn)行公示，加強(qiáng)對班主任津貼、地方教齡津貼和鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助發(fā)放工作的管理，嚴(yán)格按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，防止出現(xiàn)少發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象，也不能出現(xiàn)擅自擴(kuò)大實(shí)施范圍、虛報(bào)教齡、違規(guī)發(fā)放等情況。
（三）班主任津貼、地方教齡津貼和鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助每年定期審批審核，實(shí)行實(shí)名制管理，動態(tài)調(diào)整監(jiān)控。報(bào)批時(shí)，各學(xué)校應(yīng)出具專項(xiàng)報(bào)告，附公示后的班主任津貼、地方教齡津貼和鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助臺賬等材料，報(bào)主管部門審核。主管部門審核匯總后報(bào)人力資源社會保障部門和財(cái)政部門備案。人力資源和社會保障部門對班主任津貼和地方教齡津貼發(fā)放情況進(jìn)行抽查，必要時(shí)審核班級情況、人員人事檔案等材料。備案后的班主任津貼和地方教齡津貼增資部分相應(yīng)增加學(xué)校績效工資總量，按獎勵性績效工資渠道發(fā)放。
（四）按照省政府和市政府要求，提高后的班主任津貼、地方教齡津貼和鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助今年要在7月底前落實(shí)到位。為加快工作進(jìn)度，各學(xué)校可根據(jù)單位公示情況在7月底前先行預(yù)發(fā)，以后再根據(jù)審批審核結(jié)果多退少補(bǔ)。
（五）根據(jù)上述規(guī)定發(fā)放的班主任津貼、地方教齡津貼和鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助不納入養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
2019年7月10日