一、受理條件
(一)工傷職工被認定為工傷死亡
(二)認定工傷后職工在停工留薪期內因工傷導致死亡。
(三)傷殘等級為一至四級的工傷職工，停工留薪期滿后死亡的。
(四)依據《工傷保險條例》。《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，依靠工亡取工生前提供主要生活來源的的供養(yǎng)親屬。
(五)職工因工外出期間發(fā)生事故或在搶險救災中造成下落不明被認定為工亡的、職工被法院宣告死亡的、近親屬生活困難申請。
二、政策依據
《社會保險法》、《工傷保險條例》、《關于印發(fā)工傷保險經辦規(guī)程的通知》(人社部發(fā)(2012〕11號)、《河南省工傷保險條例》《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(勞動和社會保障部令第 18號)、《關于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的實施意見》(豫人社工傷〔2015]9號)、《河南省工傷職工停工留薪期管理辦法》。
三、受理渠道
線上或線下申報辦理。
四、所需資料
(一)申請喪葬補助金和一次性工亡補助金需提供:
1.《工傷(亡)職工待遇申請表》(附件12-10)
2.工傷認定書(實現(xiàn)數據共享后可不再提供);
3.工傷救治病歷首頁復印件(無救治病歷的可提供120現(xiàn)場出診記錄)，失蹤下落不明的提供司法機關宣告死亡的法定文書;
4.下落不明被認定為工亡的職工近親屬生活困難的提供享受一次性工亡補助金申請;
5.養(yǎng)老保險個人賬戶結算表(實現(xiàn)數據共享后，工傷保險養(yǎng)老保險死亡待遇辦理時間不分先后，但不可同時享受。
(二)申請工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金需提供:
1.《工傷(亡)職工待遇申請表》(附件 12-10);
2.供養(yǎng)親屬與工亡職工關系的佐證材料(如:結婚證、戶口 本、出生證明、公證書等);
3.供養(yǎng)親屬撫恤金申領承諾書(附件12-11);
4.供養(yǎng)親屬開通金融功能的社會保障卡(或銀行卡)。
五、辦理流程及層級
依次按受理、經辦、復核、審核的程序辦理，生成《一次性工亡、喪葬補助金核定表》(附件12-12)《供養(yǎng)親屬撫恤金核定表》(附件 12-13 )。
六、辦理要點
(一)通過線上申報的，申請人填報《工傷(亡)職工待遇申請表》及相關工亡待遇、供養(yǎng)親屬資料，到工傷經辦機構辦理預審手續(xù)。核實工傷職工發(fā)生工傷時所在用人單位已經依法繳納工傷保險。
(二)工傷職工所在用人單位為其辦理工傷保險參保登記的受理時間，核實工傷職工的參保時間和工傷發(fā)生時間。
(三)一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，查驗傷殘等級鑒定時間和死亡時間。
(四)查驗被人民法院宣告死亡手續(xù)，查驗生活困難申請，核準給付時間和標準。
(五)核查工亡職工供養(yǎng)親屬有關證明資料是否符合供養(yǎng)條件。核實供養(yǎng)親屬無生活來源承諾的內容，重點核查是否有其他收入來源(包括享受的其他撫恤待通)，被供養(yǎng)人配偶是否有其他上資收入(含享受職工養(yǎng)老金)。
(六)核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的本人工資。
(七)一級至四級工傷職工死亡，其近親屬同時符合領取工傷保險喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇和職工基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、撫恤金待遇條件的，由其近親屬選擇領取工傷保險或職工基本養(yǎng)老保險其中一種，并提供選擇其中之一待遇的申請書。
(八)傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，查驗受傷部位和對應的停工留薪期時間。
(九)工傷職工停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療并依法享受原工資福利待遇的期限。
1、停工留薪期自職工因工作遭受事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起連續(xù)計算。停工留薪期由用人單位根據工傷協(xié)議醫(yī)療機構出具的診斷證明，按照《河南省工傷職工停工留薪期分類目錄》確認。
2、工傷職工申請延長超過停工留薪期時間的，查驗延長停工留薪期結論。
停工留薪期時間辦理按照《河南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)(河南省工傷職工停工留薪期管理辦法》的通知》規(guī)定的傷害部位或職業(yè)病種類所對應的停工留薪期時間確定，超過對應慰間的，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
（十）各項因工死亡待遇標準按照《工傷保險條例》、《河南省工傷保險條例》執(zhí)行。
七、辦理時限:20個工作日。