近日，人社部舉行
2024年三季度新聞發(fā)布會
提出4項針對性措施
助力困難人員就業(yè)
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開展精準式對象認定
盯緊大齡、殘疾、較長時間失業(yè)等人員，根據(jù)其就業(yè)困難程度，及時認定為就業(yè)困難人員，實現(xiàn)就業(yè)援助對象精準發(fā)現(xiàn)、就業(yè)需求動態(tài)掌握。 同時 根據(jù)經濟社會發(fā)展情況 動態(tài)調整人員范圍 推動應納盡納、 應幫盡幫
實施一對一個性化幫扶
依托就業(yè)信息一體化平臺 建立精準幫扶臺賬 做到人員底數(shù)清、 就業(yè)能力清、就業(yè)意愿清、 服務需求清
廣泛收集適合援助對象的城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、急需緊缺崗位、靈活就業(yè)崗位，以及低門檻、有保障的愛心崗位，形成崗位清單。 結合援助對象的特點，開展個性化的職業(yè)指導，確定差異化的幫扶舉措，提供針對性的崗位推薦、技能培訓和創(chuàng)業(yè)服務。
落實兩優(yōu)惠、三補貼政策
對援助對象到企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定落實稅費優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)擔保貸款即貼息優(yōu)惠。 對援助對象到企業(yè)就業(yè)、靈活就業(yè)的給予社保補貼，對參加培訓的給予職業(yè)培訓補貼，對無法通過市場化渠道就業(yè)的，通過公益性崗位兜底安置，并給予崗位補貼。