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襄城縣發(fā)展和改革委員會(huì) 縣級(jí)
2024-04-10 2024-04-07 16:18

襄城縣重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)措施

【信息來(lái)源:【作者:【信息時(shí)間:2024-04-07 16:18  閱讀次數(shù): 】【字號(hào) 】【我要打印】【關(guān)閉

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加大統(tǒng)籌力度。堅(jiān)持縣委常委會(huì)會(huì)議、縣政府常務(wù)會(huì)議定期聽取重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況匯報(bào)制度,及時(shí)研究解決重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中遇到的突出問(wèn)題和實(shí)際困難,以“有解”思維著力破解項(xiàng)目建設(shè)瓶頸制約。持續(xù)實(shí)施縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包制度,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,縣級(jí)干部要率先垂范,深入分包項(xiàng)目一線現(xiàn)場(chǎng)辦公,幫助解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的難題。嚴(yán)格落實(shí)層級(jí)主體責(zé)任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,細(xì)化責(zé)任分工,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)天天有進(jìn)度、周周有成效。
   (二)提升服務(wù)水平,創(chuàng)優(yōu)營(yíng)商環(huán)境。堅(jiān)持以項(xiàng)目建設(shè)為中心,樹立“一切圍繞項(xiàng)目轉(zhuǎn)、一切圍繞項(xiàng)目干”的鮮明導(dǎo)向,優(yōu)化審批程序,精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié),推行“容缺辦理”“拿地即開工”等審批模式,最大限度減材料、減環(huán)節(jié)、減時(shí)限,切實(shí)提高審批效率。發(fā)改、自然資源、財(cái)政、生態(tài)環(huán)境等部門要主動(dòng)服務(wù),強(qiáng)化指導(dǎo),加強(qiáng)協(xié)調(diào),特事特辦,急事急辦,積極主動(dòng)幫助項(xiàng)目業(yè)主完善項(xiàng)目報(bào)批材料,提高報(bào)批材料質(zhì)量,確保項(xiàng)目審批備案、用地報(bào)批、環(huán)評(píng)辦理等前期工作順利開展。
   (三)做好要素保障,破解瓶頸制約。堅(jiān)持“項(xiàng)目跟著規(guī)劃走、要素跟著項(xiàng)目走”,推動(dòng)政策、土地、金融等要素向重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)A斜。在用地保障上,對(duì)項(xiàng)目用地需求給予支持,優(yōu)先安排用地指標(biāo),科學(xué)研判項(xiàng)目發(fā)展,合理配置有限的土地資源、環(huán)境容量,為重大工業(yè)項(xiàng)目的二期、三期建設(shè)留足土地空間。在環(huán)境容量保障上,統(tǒng)籌縣域內(nèi)污染物排放,優(yōu)先保障環(huán)保容量指標(biāo)。在資金保障上,完善政銀企合作機(jī)制,拓寬企業(yè)融資渠道,對(duì)重大項(xiàng)目“量體裁衣”量身定制金融支持方案。
   (四)加強(qiáng)督查督辦,狠抓責(zé)任落實(shí)。持續(xù)完善監(jiān)管機(jī)制,健全督查督辦、信息反饋、情況通報(bào)等制度,發(fā)揮督查機(jī)制的導(dǎo)向作用。建立健全項(xiàng)目建設(shè)全周期責(zé)任清單,確保重點(diǎn)項(xiàng)目按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效落實(shí)、有力推進(jìn)。縣委、縣政府督查局要把重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)作為重要督查內(nèi)容,對(duì)照任務(wù)分工與時(shí)間節(jié)點(diǎn),定期逐項(xiàng)開展督促檢查。完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)在項(xiàng)目建設(shè)中較好完成任務(wù)的單位和個(gè)人給予激勵(lì),對(duì)思想不重視、落實(shí)不到位導(dǎo)致重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢的單位和個(gè)人按規(guī)定從嚴(yán)追究責(zé)任,大力營(yíng)造激勵(lì)“先進(jìn)”、帶動(dòng)“中間”、鞭策“落后”的工作氛圍。